海诚简报

【2023】第三期

宜宾市海诚爆破工程有限公司综合部     2023年9月30日

 宜宾市海诚爆破工程有限公司2023年7月-9月大事记

一、强化安全生产意识，筑牢安全生产防线  

1、6月8日，公司组织相关管理人员在会议室传达学习威力公司二季度“安全管理综合会议”精神。同时就海诚公司接下来的相关安全管理工作作出重要安排。会议传达了威力公司二季度“安全管理综合会议”精神：一是继续推行全员绩效考核，全体员工每月对自身工作进行自纠自查，在工作中找短板找不足，制订纠正措施及时改进；二是要严格执行使用防爆柜对电子雷管进行单发检测；三是要做好各类人员的安全培训提高风险意识；四是加强行业法律法规学习提高综合管理水平。公司总经理黄永洪对接下来的工作作出安排：一是在安全月期间要制定切实可行的应急预案进行演练；二是管理人员要有算账意识全司要积极推行人人会算账、人人要节约的理念；三是各级人员要有法律意识、程序意识和证据意识；四是所有管理人员要提高管理水平、提高执行力、提高工作作风，打造一支高素质队伍。

2、6月9日公司组织爆破现场作业人员、驾押人员、保管员开展了安全知识、法律法规知识的培训，观看了事故警示教育片和安全生产月宣传片以及学习《安全生产法》及《刑法》的38条追责红线，吸取近期事故教训，统筹发展和安全，履职尽责、担当作为，坚决守牢守好安全发展底线。总经理黄永洪做了培训动员讲话，要求围绕“人人讲安全 个个会应急”的安全生产月主题，加强安全生产知识、法律法规知识的宣传、培训，提高员工安全意识、遵纪守法意识和技能，做到事事关注安全，处处守护生命。副总经理廖勇讲解了爆破现场作业、危险品运输、储存等各个环节的操作标准和民爆行业案例，生动的描述了安全事故带来的严重后果，详细的分析安全事故发生原因和预防措施。

3、6月20日公司组织爆破现场作业人员、驾押人员、保管员开展了安全知识、法律法规知识的培训，观看了事故警示教育片和安全生产月宣传片以及学习《安全生产法》及《刑法》的38条追责红线，吸取近期事故教训，统筹发展和安全，履职尽责、担当作为，坚决守牢守好安全发展底线。总经理黄永洪做了培训动员讲话，要求围绕“人人讲安全 个个会应急”的安全生产月主题，加强安全生产知识、法律法规知识的宣传、培训，提高员工安全意识、遵纪守法意识和技能，做到事事关注安全，处处守护生命。副总经理廖勇讲解了爆破现场作业、危险品运输、储存等各个环节的操作标准和民爆行业案例，生动的描述了安全事故带来的严重后果，详细的分析安全事故发生原因和预防措施。

4、为积极响应2023年全国“安全生产月”活动号召，进一步增强从业人员的安全生产责任意识和安全应急救援处置知识，提高项目部各职能部门从业人员应对突发事件的综合素质和应变能力。6月28日，公司昆明长水机场项目部开展了2023年边坡塌方、滑坡应急演练。本次应急演练完善了应急响应机制，提升了突发事故应急处置能力，锻炼了抢险救援工作分工合作能力，取得预期效果，为项目后续安全施工打下了坚实基础。

5、公司于7月14日召开了安全生产月活动总结会暨(二季度)半年安全技术质量和职业健康工作总结办公会。副总经理廖勇开展了数码电子雷管单发检测安全培训，并对二季度安全检查发现的问题提出整改要求，同时部署下半年安全生产工作。财务总监罗钰棠就上半年全司经营工作开展情况发言，各单位负责人就安全管理、经营情况、安全教育等进行发言。总经理黄永洪强调：一是电子雷管的单发检测要落地；二是对违章违规行为要严肃处理；三是做好爆破服务，提升客户满意度；四是加强财务培训，人人要算账、人人会算账、人人节约成本；五是做好大运会期间安保工作。威力公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾莉提出五点要求及建议：一是要坚持党建引领，抓好干部、职工的思想、组织、作风建设，为中心工作提供有力的组织保障；二是要依法依规经营、加大合规管理，干部职工要廉洁从业；三是要紧紧围绕7大考核指标，对公司面临的发展问题、难题要精准发力，快速推动解决；四是要认真学习贯彻戎合控股党委书记、董事长杨小江对戎合控股深化改革的六点意见，持续推进海诚改革；五是要把党建工作融入到生产经营，不断促进党建与爆破项目相互融合、相互促进。

6、8月7日,公司组织开展运输途中车辆伤害事故专项应急演练活动，安监技术部部长曾寿礼任本次演练总指挥。通过此次演练，使员工掌握了正确进行救援的步骤、处置程序；掌握伤员医疗救护的基本常识和操作；提高了员工交通事故应急处置意识和应急处置能力，为保障员工的生命安全和公司财产安全奠定了坚实基础，为今后生产安全事故应急救援积累了宝贵的实战经验。

7、9月4日，公司G4216雷波段召开防汛防地质灾害专题会，传达学习了“8·21”山洪灾害调查处置情况通报、习近平总书记和李强总理对四川凉山州金阳县山洪灾害作出重要指示和批示、8月30日四川省委常委会工作会议精神，安排部署相关工作。会议强调：一是要加强班前安全教育，提高全员防汛安全意识 。二是要梳理地灾风险开展隐患排查，提高安全意识做好应急演练。三是要时刻保持高度警惕，宁可十防九空，不可失防万一，抗实抗劳防汛任务，以高水平安全意识保障现场人员安全。 四是要加强应急值班值守工作，确保一旦发生紧急情况，第一时间响应、第一时间处置。

8、公司于9月7日组织召开生产安全事故警示教育宣贯会。会上观看了各类安全事故警示教育片，通过一幕幕事故场景再现，以血的教训，提醒大家警钟长鸣，杜绝麻痹思想，有效加强安全风险管控，消除各类安全隐患，在工作中将安全防范措施落实到位，才能够真正的杜绝安全事故的发生。会议要求：一是要认真汲取事故教训，落实管理责任，监管要到位，措施要到位；二是要深入宣传，各级管理人员要守住安全底线，举一反三狠抓隐患排查整治，抓实抓细方方面面安全工作；三是要找短板、促整改，不断提升公司安全管理水平，从而确保全司生产安全。

二、坚持党建引领，推动公司可持续发展

1、8月9日，公司党支部组织全体党员召开了“上半年党建工作总结暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题会”。支部书记廖勇带领所有党员进行宣誓，重温入党誓词，领学《中央八项规定精神》、《省属国有企业落实中央八项规定精神“负面清单”》，总结上半年党建工作开展情况和党员、干部结合岗位工作实际集中讨论“如何真抓实干，务求实效”。会议要求党员干部要严格贯彻落实中央八项规定，时刻保持清醒头脑和警觉意识，自觉筑牢思想防线，争做廉洁自律的模范，并立足岗位职责，转变工作作风，真抓实干，提高爆破服务实效。

2、6月26日，公司支部党务工作人员参加了“中共宜宾三江新区国资党委”在三江新区党群服务中心举办的“2023年国有企业党组织党务工作者培训班”。培训以学习贯彻党的二十大精神作为主题主线，将党的二十大精神融入培训的全过程。开设了“红船映初心，奋进新时代”主题活动，党务工作实务、意识形态工作等课程，为学员学懂弄通党的二十大精神理清思路、启迪思维、厚植情怀，推动党务干部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂强根基、团结奋进新征程，为公司下一步的党建工作指明了方向、注入了动力。

3、8月7日，公司召开传达学习威力公司“落实中央八项规定精神”推进会 。

学习传达了威力公司“落实中央八项规定精神”推进会会议精神，集中学习了《中央八项规定精神》、《省属国有企业落实中央八项规定精神“负面清单”》以及戎合控股《关于2023年五一端午期间开展纪律作风监督检查情况的通报》。总经理黄永洪要求：一是要进一步提高认识，对照督查通报问题，举一反三抓好自查整改，建立健全长效机制，切实贯彻落实好中央八项规定精神及其实施细则。二是要高度重视，加强学习反思，反复学习中央八项规定及其实施细则精神，理解思想内涵，驰而不息纠正“四风”； 三是要坚持问题导向和目标导向，认真剖析根源，及时堵塞漏洞，加强监督与自我监督，推动公司作风建设向新的更高起点上迈进。

4、7月14日，威力公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾莉同志到公司讲授专题党课。曾莉同志以“发展企业、造福职工，让我们一起见思想、见行动、见成效”为主题，从党建引领、合规经营、改革创新三个方面进行了系统讲解，进一步引导公司党员干部学习贯彻党的二十大精神，落实上级党委要求，在推进企业发展和造福职工的初心使命中，结合工作实际深入思考、计划部署，为公司开创高质量发展新局面奠定坚实的基础。  

5、为强化廉政教育、党性教育，进一步筑牢拒腐防变的思想根基。8月14日公司党支部开展党风廉政教育专题党课，纪检委员罗钰棠以“永远跟党走”为主题为全体党员干部职工讲授廉政党课。党课要求，一是要严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是要立足岗位、脚踏实地，在实践中锤炼自身能力，充分发挥党员干部先锋模范带头作用。三是要以习总书记的重要讲话精神为行动准则和行动指南，以敢闯、敢拼、积极向上的精神，为推动公司高质量发展贡献力量。通过本次党风廉政建设教育专题党课，全体党员干部职工从思想上受到了教育和警示，纷纷表示将自觉提升纪律规矩意识，坚定理想信念，牢记初心使命，努力担当作为，争做严于律己忠诚履职的表率。

6、9月7日，公司召开“躺平式”干部专项调研工作动员大会，全体党员干部参加会议。传达学习了关于开展“躺平式”干部专项调研工作的通知文件精神，围绕什么是“躺平式”干部、“实干型”干部，为什么要开展“躺平式”干部专项调研工作和如何有序推进“躺平式”干部专项调研工作作动员部署。会议要求：一是要深化认识，形成思想自觉，认真对照查摆自身问题，杜绝欺上瞒下、敷衍应付、弄虚作假的“零报告”行为。二是要把作风建设融入日常，积极转变工作作风，主动作为，提振“精气神”，主动站起来、动起来、跑起来，进一步弘扬新风正气。三是要强化责任落实，层层传导压力，推动干部“知责于心、担责于身、履责于行”，切实以严明的纪律、优良的作风，确保公司各项决策部署落地见效，推动公司持续健康高质量发展。

7、8月16日，公司党支部开展“三百活动”走访、慰问。为一线员工翟永贵送上了大米、食用油慰问品并深切问候了翟永贵家人目前的情况，公司党支部书记廖勇对翟永贵说：感谢你对公司的认真努力付出，家里如遇到困难就及时跟支部和工会反映，我们都会尽最大的努力去帮助你们。翟永贵表示：公司福利待遇很好，有员工餐、上工地还有车辆接送，这让我生活开支省下了一笔钱，我已经很满意了，真的非常感谢你们的到来。最后，公司党支部书记廖勇表示，今后我们要积极宣传公司的党支部政策，详细了解员工的生活、生产情况，多关心员工，让员工们深切地感受到公司党支部带来的温暖。

8、9月25日上午，公司党支部组织全体党员干部员工传达学习宜宾三江新区《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神》，深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，落实党中央和省委、市委关于开展主题教育的部署要求，对公司主题教育工作进行动员部署。会议要求，一是要把开展主题教育作为全面锤炼党性、加强自身修养的政治之训。全体党员要紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；二是要把开展主题教育作为武装头脑、凝心铸魂的理论之训。始终坚持落实全面从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，弘扬积极健康的党内政治文化；三是要把开展主题教育作为破解难题、推动发展的实践之训。要坚持以实践为导向，把躬身实干、促进发展贯穿始终，紧紧围绕公司高质量发展中的短板弱项，紧抓快干、埋头苦干、担当实干；四是要把开展主题教育作为自我革命、纯洁队伍的作风之训。要大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，大力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁氛围，以推动公司高质量发展成效检验主题教育成果。要加强领导、精心组织，切实把开展主题教育作为当前重要政治任务，摆上突出位置，强化责任落实，做好示范带动，营造良好氛围，激励公司党员干部员工争先创优、争先进位，奋力开创公司高质量发展新局面。

三、加强员工专业技能培训，夯实工作基础

1、6月30日宜宾市爆破协会组织了管理人员安全技术培训交流会。宜宾市公安局领导讲解了民用爆炸物品的相关法律法规知识；爆破协会专家讲解了爆破现场管理以及数码电子雷管在使用过程中常见问题的技术处理措施；会后公司及时将会议精神传达到每一位员工，要求全体人员提高安全意识，严格遵守国家法律法规、条例，确保现场施工安全。

2、7月31日，公司组织召开了2023年上半年经营工作暨财务管理培训会。安监技术部部长曾寿礼领学了第一议题《习近平总书记关于安全生产的重要论述》，副总经理廖勇要求参会人员认真学习培训内容，全员参与成本控制，齐心协力完成目标。财务总监罗钰棠传达学习了《云南省戎合投资控股有限公司关于推行红黑榜评比工作的通知》，通报威力公司2023年2季度经济运行红黑榜，并结合集团要求对财务合规管理进行培训。总经理黄永洪领学了《戎合控股党委书记董事长杨小江在戎合控股 2023 年上半年安全环保作议上的讲话》并要求全员要树立“人人要算账、人人会算账、人人要节约”的观念意识，全力以赴确保完成经营考核目标。

3、8月1日，公司开展《露天爆破作业岗位安全操作规程》主题教育培训。安监技术部部长曾寿礼组织学习《露天爆破作业岗位安全操作规程》，并结合爆破视频回放讲解爆破施工过程中作业要求及注意事项。副总经理廖勇强调，要强化爆破现场安全管理、强化员工的安全行为，提升爆破作业人员的技能水平，当好岗位安全第一责任人。总经理黄永洪要求，培训要达到效果不能搞形式，要在安全工作中找短板、查隐患、促整改，安全工作要落到实处，不能有老好人思想，要牢牢守住安全底线，坚守安全责任，要有红线意识，提高隐患排查和整改质量，绝不允许相同问题重复出现。

4、公司于8月30日组织临港分公司爆破作业人员召开了复工复产安全培训及安全技术交底会，安监技术部部长曾寿礼组织学习了《安全生产监督管理办法》、《定期查看现场视频监控、库房监控的管理办法》、《数码电子雷管检测操作规程》，并对复工复产工作提出要求：一是爆破作业中严格按照操作规程检测数码电子雷管，预防由因雷管质量原因产生盲炮而导致的安全风险和生产安全事故；二是爆破现场环境发生变化，工程技术员、安全员、爆破班长深入现场查勘，确定爆破参数；三是爆破前要对作业人员进行技术交底，做到心中有数。

5、为进一步增强职工消防安全意识，提高灭火、应急避险自救能力，8月30日公司邀请政宣消防的教员刘正洪于临港分公司开展消防安全知识培训。观看了上海静安特大火灾事故、电动车在电梯内起火等真实案例，通过触目惊心的事例，强烈震撼的火灾现场图片，使职工深刻的了解到防火的重要性和严峻性，并从各类火灾发生的起因、日常生活中的火灾、各类灭火器材的使用方法、自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法四个方面进行了详细的讲解。通过此次消防知识的学习，更好地提升了职工的消防安全防范意识和消防技能，提高了火灾防范和火场逃生的自我保护能力。

四、主动靠前，及时跟进，以强有力的督导保障项目加速推进

1、公司承接实施的“昆明长水机场岩土工程料源区爆破服务工程（二标段）进入工程”进入攻坚阶段。9月16日公司总经理黄永洪抵达施工现场，查看了现场作业过程和安全状况，随后在项目会议室召开了现场办公会，项目负责人寇小兵介绍了项目施工进度、重难点问题、安全质量情况及下一步的工作计划。总经理黄永洪对项目部提出了四点要求：一是要确保安全可控，安全是项目发展的生命线，安全工作要实实在在落地；二是要确保施工标准化，规范作业程序，夯实安全基础；三是要确保生产工期，项目部要统筹人力、物力、施工方法、技术创新等要素，确保各个施工节点目标顺利完成；四是要确保效益可期，效益是公司发展的最终目的，通过最大化优化方案，合理调配施工工序等方法，起到压缩成本，降本增效的作用。

2、为保障“长宁红狮项目部”工期，舍小家，顾大家，双节期间依然奋斗在一线工作岗位上，向奋战在一线的职工表达崇高的敬意。9月29日公司总经理黄永洪到“长宁红狮项目部”对奋斗在一线的工作人员进行节日慰问，并检查指导工作。总经理黄永洪听取了项目经理周平对项目进展情况的详细汇报，并提出三点要求：一是安全生产责任应落实到底，项目部要将安全管理责任落实到人，责任到人，扛责在肩；二是做好履约工作，履约是公司长治久安的根本，项目部应做好统筹规划，抓好工作主线、保证安全质量，全力推动项目高水平高质量；三是加强团队合作，项目部应强化团结协作、凝心聚力，做到优势互补、团结合作。

五、强化担当，积极作为，做实做好工会工作

   9月30日，公司工会召开2023年第二届二次职工代表大会。本次职工代表大会会议听取和审议通过了《防止职场性骚扰管理制度》、《关于成立性骚扰调查调解委员会的通知》和《劳动纪律管理制度》三项制度。大会要求，一是要上下联动，工会发挥好桥梁纽带作用，加强职工意见建议的收集和处理反馈，切实维护好职工队伍稳定，促进和维护公司和谐环境建设。二是要加强工会组织自身建设，强化工会干部教育培训，提升工会干部能力，建设健康文明、昂扬向上、全面参与的职工文化，助推公司持续健康高质量发展。